Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Każdy pracownik
ma zagwarantowane:
1
min. 38,5h pracy tygodniowo
2
Legalne zatrudnienie
3
Opiekę
Opiekę
polskich koordynatów
4
Komfortowe zakwaterowanie
5
Darmowy transport z lokacji do pracy
6
Nowoczesną aplikację pracowniczą
7
Zapewniony transport
Zapewniony transport
Polska - Holandia
8
Ubezpieczenie
Najczęściej zadawane pytania
WAŻNY I NIEUSZKODZONY DOWÓD OSOBISTY LUB PASZPORT
Dokument tożsamości jest niezbędny do
przekroczenia granicy jak i podjęcia pracy! Twój dowód nie może być uszkodzony - połamany, pęknięty, sklejony. Przed planowanym wyjazdem upewnij się, czy z Twoim dowodem jest wszystko OK!
ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI
Zaświadczenie o niekaralności to dokument potwierdzający, że dana osoba nie została skazana wyrokiem sądu i nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym. Zaświadczenie takie uzyskamy z Krajowego Rejestru Karnego, które prowadzone jest przy każdym sądzie powszechnym. Możesz również takie zaświadczenie zdobyć online, poprzez złożenie odpowiedniego e-wniosku.
KONTO WALUTOWE
Konto walutowe bez problemu założysz w każdym Banku w Polsce! Założenie konta walutowego jest bardzo proste! Konto walutowe bez problemu otworzysz w oddziale banku lub przez Internet. Coraz więcej banków udostępnia usługę uruchomienia konta walutowego online.
NUMER SOFI / BSN
Podejmując legalną prace w Holandii musisz mieć swój numer SOFI/BSN. Sofi numer to dokument umożliwiający identyfikację podatkową, można go porównać do polskiego numeru NIP/PESEL. Nie posiadasz takiego numeru, bo nigdy wcześniej nie pracowałeś/aś w Holandii? Nic się nie martw - my pomożemy Ci złożyć odpowiednie dokumenty, aby taki numer został Ci nadany!
Jeśli nie posiadasz numeru SOFI my pomożemy Ci złożyć odpowiednie dokumenty, aby taki numer został Ci nadany!
LEGALNE ZATRUDNIENIE
Praca jest w pełni legalna, umowa o pracę tymczasową zawierana jest w Holandii z pracodawcą czyli Ruigrok Productie B.V. Czas pracy i wynagrodzenie w naszej firmie jest zgodne z ustawodawstwem holenderskim.
Praca jest w pełni legalna, umowa o pracę tymczasową zawierana jest w Holandii z pracodawcą czyli Ruigrok Productie B.V. Czas pracy i wynagrodzenie w naszej firmie jest zgodne z ustawodawstwem holenderskim.
DARMOWY TRANSPORT Z LOKACJI DO PRACY
Każdy pracownik bez względu na odległość z lokacji do pracy, ma gwarancję darmowego transportu – pracownicy, których trasa z lokacji do pracy nie przekracza 7 km dostają darmowy rower, pracownicy z odległością powyżej 7 km są dowożeni do pracy darmowym busem / samochodem.
Każdy pracownik bez względu na odległość z lokacji do pracy, ma gwarancję darmowego transportu – pracownicy, których trasa z lokacji do pracy nie przekracza 7 km dostają darmowy rower, pracownicy z odległością powyżej 7 km są dowożeni do pracy darmowym busem / samochodem.
ZAKWATEROWANIE
Ruigrok posiada obecnie 130 lokacji dla naszych pracowników. Są to hotele pracownicze oraz domy mieszkalne. Pokoje są 2-4 osobowe, wszystkie lokacje wyposażone są w kuchnie, łazienki, lodówki, pralki, Wi-Fi.
Ruigrok posiada obecnie 130 lokacji dla naszych pracowników. Są to hotele pracownicze oraz domy mieszkalne. Pokoje są 2-4 osobowe, wszystkie lokacje wyposażone są w kuchnie, łazienki, lodówki, pralki, Wi-Fi.
COTYGODNIOWE WYPŁATY NA KONTO
Pracownik otrzymuje cotygodniowe przelewy na wskazane konto bankowe (najczęściej jest to piątek) oraz szczegółowe rozliczenie za przepracowany tydzień.
Pracownik otrzymuje cotygodniowe przelewy na wskazane konto bankowe (najczęściej jest to piątek) oraz szczegółowe rozliczenie za przepracowany tydzień.
OPIEKĘ POLSKICH KOORDYNATORÓW
Podejmując pracę w Holandii, nie musisz martwić się o komunikację w miejscu pracy - w naszej firmie jesteś pod opieką polskich koordynatorów, którzy przygotują Cię do podjęcia pracy jak i pomogą w drożeniu się w obowiązki.
Podejmując pracę w Holandii, nie musisz martwić się o komunikację w miejscu pracy - w naszej firmie jesteś pod opieką polskich koordynatorów, którzy przygotują Cię do podjęcia pracy jak i pomogą w drożeniu się w obowiązki.
UBEZPIECZENIE
Ruigrok Productie B.V. zapewnia pracownicze ubezpieczenie zdrowotne , obowiązuje ono w trakcie pracy jak i poza nią. Koszt ubezpieczenia jest jednakowy dla wszystkich pracowników.
Ruigrok Productie B.V. zapewnia pracownicze ubezpieczenie zdrowotne , obowiązuje ono w trakcie pracy jak i poza nią. Koszt ubezpieczenia jest jednakowy dla wszystkich pracowników.
STAŁE GODZINY PRACY
Nasi pracownicy mają zagwarantowane 38,5 h pracy w tygodniu, plus nadgodziny.
Nasi pracownicy mają zagwarantowane 38,5 h pracy w tygodniu, plus nadgodziny.
KREDYTOWANY TRANSPORT POLSKA – HOLANDIA DOOR TO DOOR
Organizujemy przejazd Firmą Przewozową GTV Bus, naszym zaufanym partnerem w transporcie. Organizujemy wyjazdy z całej Polski, odbierając naszych pracowników spod wskazanego przez nich adresu i zawożąc ich prosto do celu na terenie Holandii. Przejazd jest kredytowany. www.gtvbus.pl
Organizujemy przejazd Firmą Przewozową GTV Bus, naszym zaufanym partnerem w transporcie. Organizujemy wyjazdy z całej Polski, odbierając naszych pracowników spod wskazanego przez nich adresu i zawożąc ich prosto do celu na terenie Holandii. Przejazd jest kredytowany. www.gtvbus.pl
NOWOCZESNĄ APLIKACJĘ
Jest to aplikacja dzięki której, każdy pracownik ma dostęp do swoich solarisów, godzin pracy, jarografów, dat zjazdów i przyjazdów.
Jest to aplikacja dzięki której, każdy pracownik ma dostęp do swoich solarisów, godzin pracy, jarografów, dat zjazdów i przyjazdów.
Ruigrok współpracuje z zaufaną od lat firmą transportową GTV Bus.
GTV Bus zapewnia każdemu naszemu pracownikowi transport door to door , czyli przejazd z adresu pod adres – Ty podajesz nam adres spod którego chcesz być odebrany, a nasz przewoźnik odbierze Cię dokładnie z tego adresu i zawiezie Cię prosto do celu.
Każdy przejazd naszego pracownika jest kredytowany – nie ponosisz żadnych kosztów przed wyjazdem, płatność za przejazd zostanie uregulowana z Twojej wypłaty zarobionej w Ruigrok.
Nie musisz martwić się umawianiem transportu – Ty podajesz nam tylko adres, z którego chcesz być odebrany, a my organizujemy dla Ciebie cały przejazd razem z GTV BUS.
GTV Bus zapewnia każdemu naszemu pracownikowi transport door to door , czyli przejazd z adresu pod adres – Ty podajesz nam adres spod którego chcesz być odebrany, a nasz przewoźnik odbierze Cię dokładnie z tego adresu i zawiezie Cię prosto do celu.
Każdy przejazd naszego pracownika jest kredytowany – nie ponosisz żadnych kosztów przed wyjazdem, płatność za przejazd zostanie uregulowana z Twojej wypłaty zarobionej w Ruigrok.
Nie musisz martwić się umawianiem transportu – Ty podajesz nam tylko adres, z którego chcesz być odebrany, a my organizujemy dla Ciebie cały przejazd razem z GTV BUS.
Każdy pracownik ma zagwarantowane minimum 38,5 h pracy / tygodniowo, więc pełen dzień pracy wynosi 8 h + ewentualne nadgodziny wynikające z zapotrzebowania.
Ruigrok posiada obecnie 130 lokacji dla naszych pracowników. Są to hotele pracownicze oraz domy mieszkalne. Pokoje są 2-4 osobowe, wszystkie lokacje wyposażone są w kuchnie, łazienki, lodówki, pralki, Wi-Fi.
Ruigrok Productie B.V. zapewnia pracownicze ubezpieczenie zdrowotne , obowiązuje ono w trakcie pracy jak i poza nią. Koszt ubezpieczenia jest jednakowy dla wszystkich pracowników.
- poduszkę, śpiwór/kołdra, oraz prześcieradło – każda lokacja jest wyposażona w łóżko z materacem, część wierzchnią każdy pracownik musi mieć swoją;
