Praca dla par w Holandii

Praca w Holandii dla par - czy potrzebne jest doświadczenie?

Planując wyjazd do pracy za granicą dla par w Holandii, możesz zastanawiać się czy doświadczenie w tego typu pracy jest Wam potrzebne. Odpowiedź brzmi: nie! Jeśli chodzi o język to w zależności od rodzaju oferty pracy w Holandii dla dwojga, umiejętność posługiwania się językiem angielskim i holenderskim jest mile widziana ale nie jest niezbędna. Dodatkowo Ruigrok zapewnia opiekę polskich koordynatorów. Dlatego już nie musisz się martwić, praca w Holandii dla par bez języka jest jak najbardziej możliwa.

Na wszystkie najczęściej zadawane pytania, przy ofertach pracy dla par w Holandii, odpowiadamy w sekcji dla pracownika.

Zalety ofert pracy za granicą dla par

Ruigrok zapewnia stałe godziny pracy w wysokości 38,5h tygodniowo. Wyjeżdżając, w celu oszczędzenia sporej sumy, to dobra wiadomość - wiesz, że nie zabraknie Wam pracy. Dodatkowo będziecie mogli zaoszczędzić na dojazdach. Firma Ruigrok w ofertach pracy w Holandii dla par gwarantuje transport z lokacji do miejsca pracy.

Cotygodniowe wypłaty na konto to kolejna zaleta pracy za granicą z Ruigrok. Dzięki tygodniówkom będziecie mogli szybko pozyskać pieniądze oraz lepiej zarządzać budżetem i planować wydatki.

Dojazd do pracy w Holandii jest kredytowany. Jeśli nie macie pieniędzy na podróż do Holandii to i tak możecie skorzystać z oferty Ruigrok. Wystarczy, że zgłosicie chęć wyjazdu do pracy z możliwością przejazdu kredytowanego. Zapłacicie za niego dopiero po pierwszej wypłacie. Jeśli jesteś zainteresowany wyjazdem do Holandii do pracy to masz możliwość wyjazdu m.in. z takich miast jak:

• Praca w Holandii z Białegostoku
• Praca w Holandii z Bydgoszczy
• Praca w Holandii z Włocławka
• Praca w Holandii z Konina
• Praca w Holandii z Zielonej Góry
• Praca w Holandii z Szczecina

Czy warto wyjechać do pracy dla dwojga za granicą?

Chodzą Ci po głowie pytania, czy warto jechać do pracy dla par w Holandii, czy nie warto? Odpowiedź jest prosta. Oczywiście, że warto! Zmiana otoczenia, ciekawi ludzie, nowe doświadczenia oraz możliwość dużego zarobku. Praca dla par w Holandii to również szansa na poznanie innej kultury i języka. Czego można chcieć więcej? Sprawdź nasze oferty pracy dla dwojga za granicę i wyjedź już w sobotę!

Zakwaterowanie podczas pracy w Holadnii

Organizowanie wyjazdu do pracy w Holandii może wiązać się z silnymi emocjami. Zastanawianie się nad dodatkowymi aspektami podjęcia pracy, jak przejazd czy zakwaterowanie, może wzbudzać wiele stresu. W ofertach pracy dla par w Holandii, Ruigrok daje możliwość pracy za granicą dla par, bez dodatkowego zmartwienia o tęsknotę za ukochaną osobą. Jednak dodatkową zaletą będzie to, że oferuje pracę z zakwaterowaniem w Holandii, dzięki czemu zdejmuje jeszcze jeden powód do stresu z przyszłego pracownika. Oczywiście pracownik ma wybór - skorzystać z oferty pracy w Holandii z zakwaterowaniem lub szukać lokacji na własną rękę. Jednak po co się trudzić i dokładać obowiązków, skoro lepiej skorzystać z możliwości firmy Ruigrok!

Wiekówka w Holandii - co to jest?

Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy w Holandii dla par i zastanawiasz się co to jest wiekówka? Według prawa, to minimalna stawka wynagrodzenia uzależniona od wieku pracownika. Wiekówka obowiązuje osoby poniżej 21 roku życia, a pracę w Holandii można podjąć od momentu ukończenia 15 lat. Praca w Holandii ma uregulowany prawnie system, według którego pracodawca ma prawo wypłacać pracownikowi, który nie ukończył 21 roku życia, mniejszą pensję.
Pracodawca ma też jednak możliwość wypłacenia swoim pracownikom większego wynagrodzenia niezależnie od ich wieku.

Tygodniówki praca w Holandii dla par

Przy ofertach pracy w Holandii dla par, często pojawia się fraza "tygodniówka". Dotyczy ona wynagrodzenia. Wypłaty w Holandii mogą być one wypłacane w różnych formach oraz terminach. Możesz spotkać się z wynagrodzeniem wypłacanym co miesiąc, jak i również z tak zwanymi tygodniówkami, czyli wypłatą co tydzień. Forma wypłacania wynagrodzenia zależy od pracodawcy. Tygodniówki za granicą są korzystnym rozwiązaniem z wielu powodów. Pamiętaj, że jeśli zależy Ci na tygodniówkach w pracy w Holandii dla par to warto na początku współpracy o tym wspomnieć.

Praca w Holandii dla par a ubezpieczenie zdrowotne

Wyjeżdżając do pracy w Holandii należy pamiętać o wielu rzeczach. Jedną z nich jest ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika. To bardzo ważne ponieważ ubezpieczenie w Holandii jest obowiązkowe. Brak ubezpieczenia może grozić grzywną. Na szczęście Ruigrok zapewnia ubezpieczenie zdrowotne każdemu pracownikowi w czasie pracy, jak i po niej. To duże ułatwienie ponieważ nie musisz się przejmować kolejnym aspektem przed wyjazdem do Holandii. Koszt takiego ubezpieczenia zdrowotnego jest jednakowy dla wszystkich pracowników.

Proces rekrutacji do pracy w Holandii dla par

Po podjęciu decyzji o tym, że chcesz wyjechać do pracy w Holandii, należy skontaktować się z firmą Ruigrok. Można to zrobić dzwoniąc pod podany numer na stronie lub wypełnić formularz kontaktowy. Osoba rekrutująca, podczas pierwszej rozmowy, przeprowadzi wywiad mający na celu zapoznanie się z oczekiwaniami przyszłego pracownika i dopasowaniu odpowiedniej dla niego oferty. W trakcie rozmowy zostaje również podana stawka, ilość obowiązków oraz zostają podane szczegóły dotyczące zakwaterowania oraz przejazdu do Holandii. Następnie przychodzi czas na wypełnienie ostatecznego formularza oraz organizację przejazdu. Ruigrok zapewnia transport kredytowany z Polski do Holandii oraz transport door to door. Wyjazdy do Holandii odbywają się co sobotę.

Po przyjedzie na miejsce, czeka na nas spotkanie organizacyjne. W czasie spotkania zostaną podane informacje na temat zakwaterowania czy podpisania umowy. Potem pracownicy udają się do swojej lokacji i resztę niedzieli mają dla siebie. W poniedziałek zaczynają pracę.

Co zabrać do pracy w Holandii dla par?

Wyjeżdżając do pracy w Holandii z Ruigrok należy pamiętać, aby w bagażu znalazło się kilka ważnych przedmiotów.

• Na liście powinny znaleźć się takie rzeczy jak: poduszka, prześcieradło oraz kołdra lub śpiwór. Ruigrok zapewnia łóżko z materacem, jednak wierzchnią część musi sobie zapewnić każdy pracownik.
• Kolejnymi przedmiotami powinny być naczynia kuchenne. Mowa tutaj o kubku, sztućcach, talerzach czy garnku. Każde miejsce zakwaterowanie posiada lodówkę i kuchenkę, jednak wymienione naczynia trzeba mieć swoje.
• Niezbędnikiem do pracy na hali w Holandii będą również buty robocze z metalowymi noskami.
• Ostatnią ważną rzeczą, o której należy pamiętać, jest gotówka. Przez pierwsze dwa tygodnie w Holandii, pracownik musi mieć swoje pieniądze ponieważ wynagrodzenie jest wypłacane po pierwszych, przepracowanych dwóch tygodniach. Przez te dwa tygodnie nie można również ubiegać się o zaliczki dlatego to tak ważne by mieć na ten czas swoją gotówkę.

Jakie dokumenty potrzebujesz by wyjechać do pracy dla par w Holandii?

Przygotowując się do wyjazdu do pracy w Holandii należy pamiętać o obowiązkowych dokumentach. Pierwszym z nich jest dowód osobisty. Musi być nieuszkodzony oraz ważny. Jest on potrzebny zarówno do przekroczenia granicy, jak i podjęcia pracy.

Kolejnym dokumentem potrzebnym do rozpoczęcia pracy w Holandii, jest zaświadczenie o niekaralności. Takie zaświadczenie możemy uzyskać z Krajowego Rejestru Karnego, które prowadzone jest przy każdym sądzie powszechnym. Jest również możliwość załatwienia zaświadczenia online, poprzez złożenie e-wniosku.

Niezbędnikiem jest także konto walutowe. Potrzebujesz go, aby otrzymywać wynagrodzenie za swoją pracę. Możesz je założyć w oddziale swojego lub innego banku oraz przez internet. Coraz więcej banków oferuje założenie konta online.

Ruigrok gwarantuje legalną pracę w Holandii, a co za tym idzie, każdy przyszły pracownik potrzebuje mieć numer SOFI/BSN. Numer SOFI to dokument, który można porównać do polskiego numeru PESEL. Jeśli nie masz takiego numeru i nie wiesz jak go załatwić - nie przejmuj się. Ruigrok pomoże złożyć odpowiednie dokumenty i uzyskać numer SOFI.