REJESTRACJA

Praca w Holandii od zaraz

Poszukujesz pracy w Holandii od zaraz? Na stronie Ruigrok znajdziesz aktualne oferty, dzięki którym już w najbliższą sobotę będziesz mógł wyjechać do pracy. Oferujemy pracę za granicą od zaraz m.in. jako order picker w hurtowni, pracę przy kwiatach, pracę przy cebulkach kwiatowych oraz pracę w stolarni. Sprawdź nasze najnowsze oferty i pracuj z Ruigrok od zaraz!

INNE OFERTY PRACY

Praca w Holandii od zaraz z zakwaterowaniem

Wyjeżdżając do pracy w Holandii od zaraz nie musisz martwić się zakwaterowaniem. Firma Ruigrok posiada w Holandii hotele pracownicze oraz domy mieszkalne. Pokoje są 2-4 osobowe, a każda para ma gwarancje pokoju 2-osobowego. Wszystkie lokacje posiadają kuchnię, łazienki oraz darmowe Wi-fi. Dbamy o to, aby każdy pracownik był zakwaterowany jak najbliżej miejsca pracy.
Dokładamy wszelkich starań, aby zakwaterowanie w pracy w Holandii od zaraz było maksymalnie komfortowe. Dbamy także o to, aby każdy pracownik był zakwaterowany jak najbliżej miejsca pracy.
Atutem będzie to, że Ruigrok oferuje w pracy od zaraz transport z lokacji do miejsca pracy. Dzięki temu nie musisz się martwić o przemieszczanie po Holandii i dodatkowe koszty z tym związane.

Praca od zaraz za granicą jest również możliwa dla par. Możesz wyjechać z drugą połówką, a Ruigrok zapewni Wam wspólne zakwaterowanie w 2-osobowym pokoju. To może być świetna okazja do wspólnej przygody i zdobycia nowych umiejętności językowych. Przejrzyj oferty pracy w Holandii od zaraz i skontaktuj się z nami!

Oferty pracy w Holandii od zaraz z dojazdem

W Ruigroku zapewniamy pracę w Holandii od zaraz z transportem. Co nam to mówi w praktyce? Nie musisz martwić się przejazdem do pracy w Holandii. Ruigrok od wielu lat współpracuje z zaufaną firmą transportową GTV BUS. GTV BUS zapewnia każdemu pracownikowi transport z adresu pod adres. Oznacza to, że podajesz swój adres, a kierowca odbierze Cię dokładnie z tego adresu i zawiezie prosto do biura w Holandii. Oferujemy również pracę w Holandii od zaraz z przejazdem kredytowanym. Dzięki temu płatność za transport zostanie uregulowana dopiero z wypłaty zarobionej w Ruigrok!

Na wszystkie najczęściej zadawane pytania, przy ofertach pracy od zaraz w Holandii, odpowiadamy w sekcji dla pracownika.

Holandia praca od zaraz - zalety pracy z Ruigrok

Ruigrok ułatwia podjęcie pracy przyszłemu pracownikowi na każdym kroku. Na samym początku osoba rekrutująca służy pomocą w wybieraniu odpowiedniej oferty pracy za granicą oraz rozwiewa wszelkie wątpliwości. Opowiada o warunkach pracy i transporcie za granicę. Przejazd z Polski do Holandii jest kredytowany. To spore ułatwienie dla osób, które nie mają odłożonej gotówki na ten cel. O transport z lokacji do pracy w Holandii również nie trzeba się martwić - jest to zagwarantowane przez firmę.
Dodatkowym plusem jest pomoc przy organizacji potrzebnych dokumentów do wyjazdu do pracy w Holandii. Firma Ruigrok pomoże je skompletować i wyrobić numer SOFI, jeśli to potrzebne. Zapewnia także ubezpieczenie.

Jeśli jesteś zainteresowany wyjazdem do Holandii do pracy od zaraz to masz możliwość wyjazdu m.in. z takich miast jak:
  • Praca w Holandii z Warszawy
  • Praca w Holandii z Krakowa
  • Praca w Holandii z Łodzi
  • Praca w Holandii z Katowic
  • Praca w Holandii z Wrocławia
  • Praca w Holandii z Poznania
  • Praca w Holandii od zaraz bez języka

    Rozważając wyjazd do pracy w Holandii, możesz zastanawiać się czy znajomość języka angielskiego jest wymagana. W zależności od branży i rodzaju oferty pracy w Holandii, umiejętność posługiwania się językiem obcym jest mile widziana ale nie jest niezbędna. Dlatego praca w Holandii bez języka od zaraz jest jak najbardziej możliwa. Dodatkowo Ruigrok zapewnia opiekę polskich koordynatorów, dzięki temu możesz w każdej chwili skorzystać z ich pomocy.

    Można przypuszczać, że ofert pracy w Holandii od zaraz bez języka będzie stosunkowo mało. Na szczęście firma Ruigrok posiada różnorodne oferty i każdy może znaleźć coś dla siebie.

    Zakwaterowanie podczas pracy w Holadnii

    Przygotowania do pracy w Holandii mogą łączyć się z silnym stresem. Zastanawianie się nad dodatkowymi aspektami podjęcia pracy, jak transport czy zakwaterowanie, może wzbudzać negatywne emocje. W ofertach pracy od zaraz w Holandii, Ruigrok daje możliwość szybkiego wyjazdu do pracy za granicę, bez dodatkowego dyskomfortu o termin wyjazdu.

    Jednak dodatkową zaletą będzie to, że oferuje pracę z zakwaterowaniem w Holandii, dzięki czemu zdejmuje jeszcze jeden powód do stresu z przyszłego pracownika. Oczywiście pracownik ma wybór - skorzystać z oferty pracy w Holandii z zakwaterowaniem lub szukać lokacji na własną rękę. Wszyscy wiemy jednak, że nie ma potrzeby dokładać sobie obowiązków. Lepiej skorzystać z możliwości firmy Ruigrok!

    Wiekówka w Holandii - co to jest?

    Planujesz wyjazd do pracy w Holandii od zaraz i zastanawiasz się co to jest wiekówka? Według prawa, to minimalna stawka wynagrodzenia uzależniona od wieku pracownika. Wiekówka obowiązuje osoby poniżej 21 roku życia, a pracę w Holandii można podjąć od momentu ukończenia 15 lat. Praca w Holandii ma uregulowany prawnie system, według którego pracodawca ma prawo wypłacać pracownikowi, który nie ukończył 21 roku życia, mniejszą pensję.
    Pracodawca ma też jednak możliwość wypłacenia swoim pracownikom większego wynagrodzenia niezależnie od ich wieku.

    Tygodniówki praca w Holandii od zaraz

    W ofertach pracy w Holandii od zaraz, często pojawia się fraza "tygodniówka". Dotyczy ona wynagrodzenia. Wypłaty w Holandii mogą być one wypłacane w różnych formach oraz terminach. Możesz spotkać się z wynagrodzeniem wypłacanym co miesiąc, jak i również z tak zwanymi tygodniówkami, czyli wypłatą co tydzień. Forma wypłacania wynagrodzenia zależy od pracodawcy. Tygodniówki za granicą są korzystnym rozwiązaniem z wielu powodów. Pamiętaj, że jeśli zależy Ci na tygodniówkach w pracy w Holandii od zaraz to warto na początku współpracy o tym wspomnieć.

    Praca w Holandii od zaraz a ubezpieczenie zdrowotne

    Wyjeżdżając do pracy w Holandii należy pamiętać o wielu rzeczach. Jedną z nich jest ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika. To bardzo ważne ponieważ ubezpieczenie w Holandii jest obowiązkowe. Brak ubezpieczenia może grozić grzywną. Na szczęście Ruigrok zapewnia ubezpieczenie zdrowotne każdemu pracownikowi w czasie pracy, jak i po niej. To duże ułatwienie ponieważ nie musisz się przejmować kolejnym aspektem przed wyjazdem do Holandii. Koszt takiego ubezpieczenia zdrowotnego jest jednakowy dla wszystkich pracowników.

     

    Proces rekrutacji do pracy w Holandii od zaraz

    Po podjęciu decyzji o tym, że chcesz wyjechać do pracy w Holandii, należy skontaktować się z firmą Ruigrok. Można to zrobić dzwoniąc pod podany numer na stronie lub wypełnić formularz kontaktowy. Osoba rekrutująca, podczas pierwszej rozmowy, przeprowadzi wywiad mający na celu zapoznanie się z oczekiwaniami przyszłego pracownika i dopasowaniu odpowiedniej dla niego oferty. W trakcie rozmowy zostaje również podana stawka, ilość obowiązków oraz zostają podane szczegóły dotyczące zakwaterowania oraz przejazdu do Holandii. Następnie przychodzi czas na wypełnienie ostatecznego formularza oraz organizację przejazdu. Ruigrok zapewnia transport kredytowany z Polski do Holandii oraz transport door to door. Wyjazdy do Holandii odbywają się co sobotę.

    Po przyjedzie na miejsce, czeka na nas spotkanie organizacyjne. W czasie spotkania zostaną podane informacje na temat zakwaterowania czy podpisania umowy. Potem pracownicy udają się do swojej lokacji i resztę niedzieli mają dla siebie. W poniedziałek zaczynają pracę.

    Co zabrać do pracy w Holandii od zaraz?

    Wyjeżdżając do pracy w Holandii z Ruigrok należy pamiętać, aby w bagażu znalazło się kilka ważnych przedmiotów.

    • Na liście powinny znaleźć się takie rzeczy jak: poduszka, prześcieradło oraz kołdra lub śpiwór. Ruigrok zapewnia łóżko z materacem, jednak wierzchnią część musi sobie zapewnić każdy pracownik.
    • Kolejnymi przedmiotami powinny być naczynia kuchenne. Mowa tutaj o kubku, sztućcach, talerzach czy garnku. Każde miejsce zakwaterowanie posiada lodówkę i kuchenkę, jednak wymienione naczynia trzeba mieć swoje.
    • Niezbędnikiem do pracy na hali w Holandii będą również buty robocze z metalowymi noskami.
    • Ostatnią ważną rzeczą, o której należy pamiętać, jest gotówka. Przez pierwsze dwa tygodnie w Holandii, pracownik musi mieć swoje pieniądze ponieważ wynagrodzenie jest wypłacane po pierwszych, przepracowanych dwóch tygodniach. Przez te dwa tygodnie nie można również ubiegać się o zaliczki dlatego to tak ważne by mieć na ten czas swoją gotówkę.
    Jakie dokumenty potrzebujesz by wyjechać do pracy w Holandii od zaraz?

    Przygotowując się do wyjazdu do pracy w Holandii należy pamiętać o obowiązkowych dokumentach. Pierwszym z nich jest dowód osobisty. Musi być nieuszkodzony oraz ważny. Jest on potrzebny zarówno do przekroczenia granicy, jak i podjęcia pracy.

    Kolejnym dokumentem potrzebnym do rozpoczęcia pracy w Holandii, jest zaświadczenie o niekaralności. Takie zaświadczenie możemy uzyskać z Krajowego Rejestru Karnego, które prowadzone jest przy każdym sądzie powszechnym. Jest również możliwość załatwienia zaświadczenia online, poprzez złożenie e-wniosku.

    Niezbędnikiem jest także konto walutowe. Potrzebujesz go, aby otrzymywać wynagrodzenie za swoją pracę. Możesz je założyć w oddziale swojego lub innego banku oraz przez internet. Coraz więcej banków oferuje założenie konta online.

    Ruigrok gwarantuje legalną pracę w Holandii, a co za tym idzie, każdy przyszły pracownik potrzebuje mieć numer SOFI/BSN. Numer SOFI to dokument, który można porównać do polskiego numeru PESEL. Jeśli nie masz takiego numeru i nie wiesz jak go załatwić - nie przejmuj się. Ruigrok pomoże złożyć odpowiednie dokumenty i uzyskać numer SOFI.

    Znajdź swoją idealną ofertę pracy za granicą od zaraz!

    Dziękujemy! Jeszcze tylko kilka informacji...

    Wyjedź
    do pracy w Holandii!

    Wszelkie prawa zastrzeżone © 2022 RUIGROK Polityka prywatności